Négociation abusive contrat de travail

LNRO
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Inscrit : 29/07/2008
Messages : 2

Le 29/07/2008 13:56

Bonjour à tous,

Mon CDD touche à sa fin d'ici 3 semaines, et mon employeur m'a proposé une reconduite dudit CDD. Néanmoins, j'aimerais pouvoir en renégocier les termes.

Mon employeur m'a fait comprendre que sans un "document" quelconque prouvant qu'on me propose mieux ailleurs, il n'y aurait pas de renégociation possible.

Personnellement, je trouve cela assez amoral, mais là n'est pas la question ; est-ce légal ?

Merci à tous de votre temps,

- LNRO

Dernière modification : le 29/07/2008 15:49

Classement : Droit des entreprises > Contrat de travail

Douglas45 Voir ses messages Nouveau membre Inscrit : 12/02/07 Messages : 12	Le 29/07/2008 13:56
	Salut LNRO, j'ai eu un problème un peu différent du tiens sur le sujet, j'ai trouvé ma réponse sur information-juridique.com si ça peut t'aider. Réponse rapide et claire ;) A+

metric38 Voir ses messages Superviseur : - Droit civil & fa. - Droit du travail - Droit des entrep. Inscrit : 18/07/2008 Messages : 80	Le 30/07/2008 09:10
	Bonjour, c'est certes ammoral, mais c'est légal. Un renouvellement est une prolongation du contrat. En gros c'est le même contrat sauf qu'il dure plus longtemps. Vérifiez toutefois l'objet de votre CDD, il doit être clairement indiqué. Cordialement, AS

LNRO Voir ses messages Nouveau membre Inscrit : 29/07/2008 Messages : 2	Le 30/07/2008 09:39
	Merci metric38 de votre réponse, Toutefois, je me suis peut être mal exprimé, mais ce dont je remettais en cause la légalité est le fait d'exiger une proposition de contrat d'une autre entreprise en préambule à toute négotiation. Si je ne dis pas de bêtise, il me semble que mon entreprise actuelle n'a pas à exiger savoir où je suis susceptible de partir. Cordialement, - LNRO

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